70 Years of Excellence: Driving our Community into a Sustainable Future 卓越七十載：引領社區邁向可持續未來

遊刃有餘的管理心得 「在仁孚工作，只要肯努力，事業旅程必定能 暢通無阻。」劉翹楚 (Eddie) 和朱祖樂（阿樂 ) 異口同聲地道。 Eddie 現為銷售及銷售營運高級經理，自 2014 年大學畢業後便以管理培訓生的身份加入 仁孚。「透過管理培訓生計劃，我得以從銷售 到售後服務、市場推廣到客戶關係等多個層 面，全面體驗和接觸公司各部門的日常運作。」 這種全面的實務培訓，讓他更深入了解公司的 整體架構，從而在處理工作上能夠駕輕就熟， 並逐漸培養出卓越的管理技能。「我很感激上 司一直以來對我的信任和支持，讓我能穩步 晉升至現在的管理階層。」 Eddie 的工作夥伴阿樂，早在 2001 年已加入 公司，由機械維修學徒做起，現在已是紅磡維 修中心助理經理。他認為今天所得的成果原因 主要是其「換個視角」的工作態度。「在仁孚工 作的這段日子，我在每個崗位上都會以高兩度 的視角看待工作。因為在這個角度下，我能夠 發現按部就班工作時容易忽略的盲點，從而更 好地處理問題。」 今年，在 Eddie 傑出的管理下，其銷售團隊創 出佳績，令他與他的團隊成員能參與由梅賽 德斯 - 奔馳財務香港特別安排前往日本的獎勵 之旅。旅程中，除了參觀東京平治 -AMG 品 牌中心，更有機會與日本財務團隊互相交流。 Eddie 表示：「這趟旅程給我一次很珍貴的 體驗，從中獲得的專業市場策略及營銷知識， 對運用在日常管理上發揮更大效益，使業務繼 續保持增長。」隨著電動車、自動駕駛和智能 網聯技術的發展，未來汽車業需要的是更多 元化的人才。 Eddie 認為這些新技術不僅改變 了汽車的設計和製造模式，也徹底改變了顧客 的需求和期望，「這正是為未來入行的年輕人 提供了很廣闊的發展空間。」阿樂認同地說： 「對於有志投身汽車行業的朋友們，憑著熱 誠和毅力，定能在這裡成就各自非凡的職業 生涯。」他們的自身經歷也正好印證了不論是 技術學徒、管理培訓生，或是其他崗位員工， 都能在仁孚找到適合自己的發展方向。 left to right 左至右 Eddie Lao Senior Manager, Sales & Sales Operations 劉翹楚 銷售及銷售營運高級經理 Chu Cho-lok, Joe Assistant Service Manager, Hung Hom Service Centre 朱祖樂 紅磡維修中心助理經理 Z U N G F U 7 0 TH A N N I V E R S A R Y 仁 孚 七 十 周 年 63